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工程咨詢員崗位職責(zé)

5.1在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行工作計(jì)劃，對(duì)本職工作的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或組長(zhǎng)報(bào)告工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)；

5.2具體范圍為工業(yè)與民用建筑、安裝、裝飾裝修、市政、仿古園林綠化、修繕、公路、電力、石油化工管線設(shè)施、水利水電等工程的招、投標(biāo)文件的編制與審核；概、預(yù)、結(jié)（決）算編制與審核；工程量清單及攔標(biāo)價(jià)的編制與審核；投標(biāo)報(bào)價(jià)及施工組織設(shè)計(jì)的編制；項(xiàng)目可行性研究、電子文件制作以及以上項(xiàng)目與服務(wù)、物資采購(gòu)等的招標(biāo)代理和監(jiān)理工作；
5.3根據(jù)工作計(jì)劃制定工作原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)選用正確的調(diào)查分析方法、計(jì)算公式、計(jì)算程序，確保數(shù)據(jù)和結(jié)果的高效性、準(zhǔn)確性、完整性、真實(shí)性；
5.4對(duì)專業(yè)成果文件質(zhì)量進(jìn)行控制，認(rèn)真校核工作成果文件嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢及審核程序，并對(duì)自身經(jīng)手的工作負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任；
5.5編寫本職專業(yè)工作成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要；完成工作計(jì)劃后將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時(shí)整理，收集齊全，交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)Ｈ宿k理歸還和移交歸檔手續(xù)；
5.7在工作當(dāng)中，要及時(shí)與同一項(xiàng)目、同一工程的相關(guān)專業(yè)人員協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)向該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及組長(zhǎng)匯報(bào)工作的進(jìn)度；同事間有責(zé)任做好協(xié)作與幫助工作，共同面對(duì)并積極解決難題或共同請(qǐng)教有關(guān)資深人員及專家；
5.8在咨詢工作中嚴(yán)格執(zhí)行建筑規(guī)范、定額標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)主管部門相關(guān)規(guī)定，若有問題應(yīng)及時(shí)向委托人溝通、向資深人員以及技術(shù)負(fù)責(zé)人請(qǐng)教共同處理有關(guān)問題，不得自作主張，努力做好工作讓客戶滿意；在工作中嚴(yán)格保密工作，咨詢成果未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外透漏，以免發(fā)生不必要的麻煩和責(zé)任，杜絕商業(yè)泄密案；
5.9保管和妥善使用分配的各類資源，有問題及時(shí)向上級(jí)反映請(qǐng)求協(xié)助處理，不得聽之任之；并不得私自將所占用資源外借他人或帶離辦公場(chǎng)所，情況必須時(shí)應(yīng)向上級(jí)反映；
5.10積極刻苦的參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷提升自身層次和素質(zhì)，精通業(yè)務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心；及時(shí)在企業(yè)QQ空間及主頁(yè)上上傳每天的工作內(nèi)容及后續(xù)計(jì)劃安排，下班走人時(shí)關(guān)閉電腦等，切斷電源，關(guān)好門窗；值日時(shí)保持辦公室整潔干凈，愛護(hù)公共設(shè)施；
5.11嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律收支兩條線，確保嚴(yán)格履行合約及時(shí)回收咨詢款項(xiàng)到企業(yè)賬號(hào),無權(quán)動(dòng)用企業(yè)的任何收入款項(xiàng)，搞好增收和節(jié)流工作，并對(duì)自身原因不能及時(shí)回收或少收的款項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任；款項(xiàng)收入情況直接向企業(yè)財(cái)務(wù)合同負(fù)責(zé)人匯報(bào)或企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào);積極理清自身經(jīng)濟(jì)手續(xù)等,如有違法行為的承擔(dān)相應(yīng)民事刑事責(zé)任；
5.12當(dāng)部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不在崗而獲得指定時(shí)，代為行使其職責(zé);如項(xiàng)目較小只有自己1人參與時(shí)，當(dāng)然獲得項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位并行使其職責(zé)；
5.13分支機(jī)構(gòu)的兼職財(cái)務(wù)合同員或從事某項(xiàng)財(cái)務(wù)合同工作時(shí)，其的直接上級(jí)為企業(yè)的財(cái)務(wù)合同(負(fù)責(zé)人)員，分支機(jī)構(gòu)的兼職人事綜合員或從事某項(xiàng)人事綜合工作時(shí)，其的直接上級(jí)為企業(yè)的人事綜(負(fù)責(zé)人)員，其余業(yè)務(wù)的直接上級(jí)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)及部門負(fù)責(zé)人, 當(dāng)認(rèn)為其下達(dá)指令錯(cuò)誤或影響企業(yè)利益的情況下,有責(zé)任提出意見和建議,若不被采納可向上一級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，在未被批準(zhǔn)的情況下，尊重直接上級(jí)意見, 保留自己意見服從指令并嚴(yán)格執(zhí)行；如未向上一級(jí)匯報(bào)或未做出實(shí)質(zhì)性的匯報(bào)舉動(dòng)，發(fā)生影響企業(yè)利益的情況時(shí)，自身承擔(dān)連帶責(zé)任；
5.14完成上級(jí)及其他上級(jí)負(fù)責(zé)人安排的其它任務(wù)。

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