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時間：2020-08-17 來源：正大鵬安建設(shè)項目管理有限公司點擊：次

1、應(yīng)聘人員登記表（草表），第一次面試時使用，查驗原件，注明原件已查驗，留照片。

（1）測試題（不得在題上作答）；

（2）本部人員招聘業(yè)務(wù)水平摸底測試題答題卡（白紙一張或兩張）；

（3）聘用協(xié)議（含應(yīng)聘須知、薪酬待遇標準）；

（4）管理制度（含崗位職責）；

（5）公司簡介；
（6）招聘錄用注意事項；
（7）招聘意向及要求。

2、應(yīng)聘人員登記表（正式表），第二次達成意向后使用，必須注明原件已查驗。
（1）確定薪酬必須由應(yīng)聘者填寫并簽字，人事管理員核對無誤確認簽字；
（2）應(yīng)聘錄用流程。

1、應(yīng)聘人員登記表（草表）同意做以前工作單位的工作背景調(diào)查承諾，第一次面試時使用，必須提供。
（1）證件原件和留近期5寸生活照片；

（2）聘用協(xié)議（含應(yīng)聘須知、薪酬待遇標準）；
（3）管理制度（含崗位職責）；

（4）公司簡介；
（5）招聘錄用注意事項。

2、應(yīng)聘人員登記表（正式表），第二次達成意向后使用，必須提供原件已查驗。

（1）確定薪酬后應(yīng)聘者必須在人事管理員指導(dǎo)下填寫并簽字。