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關于2014年春節放假的安排通知
各有關單位及人員：
春節為我國最隆重的傳統佳節，春節將至經會議研究決定，參照同類企業的做法和慣例，將2014年春節放假事項通知如下：
1、2014年春節（1月31日、2月1日、2日）為2014年的國家法定假日，全體人員應休假3天；同時依據《2012年薪酬補充分配方案》年出勤及視為出勤達到260天及以上的（職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天）可休年假；以上休假均視為出勤。
2、2014年春節計劃放假14天，1月26日周日上班（1月27日即臘月二十七放假)，2月10日周一上班（2月9日即正月初十收假），其中1條為帶薪假，多休假的按出勤計薪；其余時間自行安排換休或請假，如之前沒有休息日的或休息日已經被占用的，則移以后的休息日，其余正常不變,值班人員另行安排；
3、如認為2014年春節放假14天時間不夠的可以請假（應分別向組長部門經理及公司負責人請假），但最晚應在2月17日即正月十八日（周一）前到崗正常上班；放假請假期間對于所保管的公司證件及CA鎖、注冊人員證章以及除主管級別以上人員的加密鎖等交人事綜合部負責人保管；對于公司的存折、記賬本、財稅票據、業務合同等重要財務合同類文件交財務合同部負責人保管。
  4、如工作要求必須在假日上班的，所有人員應服從工作安排；加班費按公司加班費標準的2倍或按照其日工資300%支付工資報酬執行，如有業務必須在假期實施的提成按2倍計算（隨后安排同等多時間的換休），其余按正常加班費標準執行。
望周知！
                                                                                                                                                                                2014-01-18